• 日　時：令和5年8月24日（木）　午後7時～午後8時30分
• テーマ：『障害者の就労場面におけるミスマッチを防ぐには』
  　　　　～就労継続支援Ａ型事業所の取り組みや事業所連携～
• 講　師：岡部　泰雄氏（施設長）　就労継続支援Ａ型事業所　エバーグリーン波崎
• 参加者：50名

　今回の勉強会では、「障害者の就労場面におけるミスマッチを防ぐには」をテーマに市内で就労継続支援Ａ型事業所を行っているエバーグリーン波崎の岡部さんにお話しいただきました。講義の中では、A型事業所の特徴や作業内容などをB型事業所との違いを交えながら丁寧に説明いただきました。岡部さんからは、「Ａ型事業所は障害のある方の働く場としては、働きがいや収入面の部分で魅力的な場所ではありますが、その分仕事に対しての責任感も伴います。本人の興味関心や状態にあったサービスを利用していくためには、本人の意思も大切ですが、本人に関わる支援者が、適切な情報提供ができ、事業所間で連携していく環境が必要です。そのことが就労場面に置けるミスマッチを防ぐことに繋がるのではないでしょうか」との話があり、講義が締めくくられました。
　勉強会終了後のアンケートでは「Ａ型事業所の実情や取り組みが分かり、利用を検討している方への説明の参考としたい」「サービス利用時のミスマッチを防ぐためには適切なマッチングとより良い情報提供が大切だと感じた」などの感想をいただきました。　

　神栖市社協としても、今後、勉強会や情報交換会などを通して、障害者の就労場面のみならず生活場面全般における「ミスマッチ」が少しでもなくなるように皆さまのご協力のもと取り組みを進めていきたいと考えておりますので、よろしくお願いいたします。

就労継続支援Ａ型事業所　エバーグリーン波崎→ホームページへリンク