現在、障害者総合支援法に基づく就労支援事業は、障害者の雇用促進と就労機会確保の点から注目されており、その利用者数や事業所数は年々増加傾向にあります。就労支援事業所は、障害者個々の特性や就労希望等を把握し、本人の適正や能力を発揮しやすい職場適応を見極める『就労アセスメント』を行い、個別の支援計画を作成した上で支援します。そのため、障害者の充実した就労には、適正や働くための力を知る『職業評価』がとても重要です。
今回の勉強会では、茨城障害者職業センターで実施している職業評価の方法やその内容についてお話いただきます。就労アセスメントや支援計画作成でお悩みの障害者支援事業所担当者の方は、ぜひご参加下さい。

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【問い合わせ】
神栖市社会福祉協議会 地域福祉推進センター （担当：三浦、飯田）
TEL 0299－93－0294
FAX 0299－92－8750