本会で、地域福祉推進事業（福祉に関する総合相談支援、ボランティア活動の推進など）と、法人の運営にかかる事務全般に従事する
正職員（ソーシャルワーカー）を募集します。
　（2人程度。応募期間：令和5年4月24日（月）から5月15日（月）まで）
　採用予定日は令和5年8月1日です。「私たちでつくるやさしいまち神栖市」の実現をめざして一緒に働きましょう。

1. 選考方法 書類選考及び筆記試験、面接試験
   
   
2. 試験日(予定) 第1次試験（筆記）令和5年6月 4日（日）※書類選考合格者のみ
                      第2次試験（面接） 令和5年6月18日（日）※1次試験合格者のみ
   
   
3. 受験資格（次のすべてに該当する人）
   （1）1989年（平成元年）4月2日以降に生まれた人
   （2）社会福祉士または精神保健福祉士の資格を有する人（登録手続中を含みます）
   （3）普通自動車運転免許を有する人
   
   
4. 採用試験の申込方法
   募集要項をご確認の上、所定の申込書及びエントリーシートへ記入し、必要書類等を
   添えて、下記期間中に本会神栖本所事務局まで持参もしくは郵送してください。
   （ダウンロード）正職員募集要項（令和5年4月） [PDF形式／187.23KB]
   （ダウンロード）職員採用試験申込書（令和5年4月） [PDF形式／21.39KB]
   （ダウンロード）エントリーシート（令和5年4月） [PDF形式／132.76KB]
   ※採用試験申込書、エントリーシートは必ずA4用紙に両面印刷で、拡大・縮小せずに出力して下さい。
   
   
5. 受付期間
   令和5年4月24日（月）から5月15日（月）まで
   ※受付時間は午前8時30分から午後5時の間です。（土・日曜日、祝日は除きます）
   ※5月15日（月）午後5時までに神栖市社会福祉協議会神栖本所事務局へ到着したものに限り受け付けます。
   
   
6. 受付場所及び問い合わせ先
   神栖市社会福祉協議会 神栖本所事務局
   〒314-0121 茨城県神栖市溝口1746番地1　神栖市保健・福祉会館内
   電話：0299-93-0294
   担当：相良（さがら）、奥村
   
   
7. 採用の決定
   第2次試験合格者発表（令和5年6月27日発表予定。補欠合格者を含みます）の後、採用候補者に対し、労働契約等に必要な書類を発送します。
   
   
8. 採用後の就業･給料等
   今回採用する職員には 「事務局職員就業規則」 [PDF形式／40.5KB]、 「給与等に関する規程」 [PDF形式／126.94KB]が適用されます。
   
   
9. 社会福祉協議会職員の仕事とは？
   社会福祉協議会（社協）の活動の中心は「人とのかかわり」です。
   ひとりの“困った”をみんなの問題に置き換え、医療・保健・福祉・行政の関係機関と連携しながら解決の手立てを導き出していくソーシャルワーカー（専門職）として、社会福祉士や精神保健福祉士の国家資格を活かし、神栖市民の福祉向上に貢献したいという人材を求めています。
   他にも、法人運営（理事会の開催など）、お金の管理（予算編成や決算業務）、職員の労務管理にかかる事務まで、一つの会社として行っており、社協職員の仕事の範囲は多岐に渡っていますが、これらの仕事も、神栖市民の福祉向上につながっています。
   神栖市社協は職員数二十数名の小さな組織ですが、それぞれ業務を分担し、個の力とチームの力を結集して、日々仕事に取り組んでいます。
   ソーシャルワークに限らず、どんな仕事でも「人とのかかわり」抜きに良い仕事はできません。特に社協のような相談支援を中心とする仕事において一番大切なのは「人とかかわれる力」です。
   人とのかかわりを通して、物事を良い方向へ進める、あるいは、新しい取り組みを創り上げることにやりがいを見いだせる人にとって、社協は、やりがいを感じられる場面がたくさんある職場の一つだと思います。
   市内唯一の福祉総合相談組織の一員として、一緒に活動しましょう。